旅游业成留学生移民加拿大的捷径

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卑诗旅游业发展迅猛,最新报告揭示,未来7年卑诗旅游及周边产业,将涌现10万新职,提供大量就业机会,也为包括来自中国的留学生提供移民捷径。攻读本地大学的旅游管理专业课程,就有如搭上进修以至就业的直通车;在加国的国际生更可藉此「一条龙」实现移民梦。

旅游业人力资源协会(go2hr)一份最新报告揭示,作为卑诗省最大资源产业之一的旅游及周边产业,从今年至2020年的7年内,将涌现10万新职。随着今年初以来加元币值趋跌,低至兑90美仙,创下5年低位,有助吸引更多外国游客来加,旅游业前景更趋亮丽。

该报告分析,大量职缺涌现的一个主因,是先前高生育率年代出生的婴儿潮人士将大批退休,但入行年轻人不多,因为一般印象中,旅游业职位多是低薪、晋升机会少、缺乏前途。

事实上,卑诗省起码有4所大学开办完整的旅游管理学位课程,学生在学期间即可到大酒店等机构实习,毕业后获实习机构回聘机会颇高,亦不乏晋升管理层的机会。由此观之,所谓旅游业低薪、没前途之说,恐不能代表业内实况。

同时,好些中国留学生,已意识到在本地大学攻读旅游管理是移民捷径。来自江苏省徐州、从温哥华岛大学(Vancouver Island University)取得旅游管理学士学位的朱楠,以及来自陕西省西安、目前在北温卡比兰奴大学(Capilano University)修读旅游管理的孙嘉幸,都先后瞄上了这条捷径。

有望在大型连锁酒店工作

朱楠从温岛大学修毕旅游管理学士后,由酒店基层员工做起,晋升至行政职位,目前在威斯勒黑梳山海岸酒店(Coast Black combSuit esat Whistler)出任销售统筹,并已顺利拿到加国公民的身分。

孙嘉幸刚在温市香格里拉酒店完成实习,他说很有信心,从卡比兰奴大学毕业后,能在卑诗大型连锁酒店工作3至5年,再找机会移民。从朱楠的经验来看,孙嘉幸的移民过程可能比预想的来得快。

朱楠透露,他修课时的实习环节,为日后在加就业提供了大量机会。他更善用在学时每年夏天的实习机会,分别去中国国旅公司、亚省班芙(Banff)旅游区、温岛那乃磨市中心合作社(Downtown Nanaimo Partnership)及那乃磨戴斯酒店(DaysInn Nanaimo)实习,期间有月薪两三千元,毕业后即获那乃磨戴斯酒店雇用。

孙嘉幸也不乏在大机构实习的机会。他指出,这次在温市中心香格里拉酒店实习,让他了解到大酒店的运作,并留下未来回聘的机会。他说,酒店让实习生留下简历,在聘人时优先考虑;如果他毕业时有职缺,获聘机会很大。

通过省提名技术劳工办移民

2006年取得学士学位的朱楠,不但马上受聘于酒店业,更于翌年成功申请移民。他说:「我以酒店前台职位,通过省提名计划(PNP)技术劳工类别(skilled worker)申请移民,2007年顺利拿到移民身分,2012年成为了加国公民。」

对孙嘉幸来说,这次实习不但获得未来受聘机会,也让他学得专业知识,为日后入职升职建立基础。

他说,他在酒店的收入管理部门(Revenue Management)实习,他原对该部门职能毫无概念,酒店经理腾出半天时间为他讲解,让他了解到该部门是根据市场需求,例如酒店住 宿率、房间空置数等,而调节房间定价,让酒店保证最高收入。

孙嘉幸就读的卡比兰奴大学,更专为国际生开设两年的旅游管理文凭课程,入学门槛低于学位课程(日后也可续升读学位课程),并提供英语学习支援,同样获本地实习、就业及留加发展机会,为这条一条龙就业移民之路更添便捷。

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