移民顾问评移民新政 毁誉参半

1 Star2 Stars (No Ratings Yet)
Loading...
293 浏览

时近年末,联邦移民部长亚历山大(Chris Alexander)昨天举行电话新闻会,回顾一年的“成就”。确实,这一年来加国移民系统发生几十年来罕见的重大变化,形容为“地震”也不为过。

推多类新试点项目

亚历山大昨天新闻会开宗明义即表示,会议主要总结今年移民部取得的各项成绩,涉及领域包括:担保父母移民,移民入籍成为“新加拿大人”,对海外签发更多旅游签证,“快速移民”,投资移民新的试点项目等。

其中,华人最关心的父母、祖父母团聚移民,明年也有5000个名额。

加国从2012年以来已经接受超过7万名父母及祖父母移民,达过去20年来最高;另外该类移民速度加快,积案明显减少。

不过移民部也推荐“超级签证”,称该签证也适应部分家庭需要,处理速度快,目前每月签发此类签证至少1,000份,也有2,000份的。

说到“快速移民”,亚历山大表示,是参考了新西兰和澳洲的做法。该方式是新西兰的首创。

保守党政府认为,这个项目具备客观标准,吸收雇主合作,可以在全球范围内快速有效找到加国所需人才。

对于移民部长亚历山大昨天回顾移民部过去一年的成绩,移民顾问们对此可说毁誉参半。有的认为“愈来愈紧、有违情理”,有的则认为利国利民。

多伦多“加华移民”总裁官国荣表示,作为移民顾问,他对这些变化并不喜欢,因为导致生意变差;作为华人,对变化也无好感,因为对华人不利;但作为加拿大公民,必须承认这些变化并非保守党政府一时冲动炮制出来,而是基于加国的经济、就业、人口及竞争力而对移民制度做出的重大变革。

他给加国移民制度改革打85分,意思是相当赞赏。

回顾2014年重大变化中,最引人注目的应该是“快速移民”。关认为,这个变革非常好。

他说,加国长期有“技术移民”,现在有技术、技工、和经验类移民,还有8个省的留学生申请移民计划。如今,所有这些项目都可以从“快速移民”的人才库中挑选人才。

这个人才库以学业、语言和工作等指标给申请人打分,不但促进和诱导年轻留学生上进,而且还鼓励十几万加国雇主进入人才库找人才,客观上打击了申请造假。

最后,新政策可以加快处理申请个案,避免过去技术移民等待5年左右的时间,让新鲜人才都等“黄”了。

官国荣是本地资深移民顾问,上世纪90年代已经涉足此行业。虽然他对移民制度“新政”颇多肯定,但对联邦政府处理过程中动辄突如其来地“一刀切”的做法,亦不敢恭维,认为比较突兀,影响加国政府声誉。例如今年5月取消国际留学生经验类移民6个职业类别,稍后结束2万家庭的投资移民申请等,皆属此类。

对“一刀切”不敢恭维

资深移民顾问林达敏对上述制度变化持反对态度,认为变得“愈来愈紧”,“不合情”、“不合理”。

比如,未来的投资移民项目,1000万元资产,需要大律师楼审计,确定来源正当。“这对中国申请人不利。因为中国文件制度可能不健全”,但这不能说中国申请人的金钱来源一定有问题。

此外,该项目对学历也有要求,而林达敏认为,高学历和创业并非总是相辅相成。

又如,学生移民资料进入人才档案库,如果有人力部批文,就可获得优先。但该批文需要当事人职业有中线以上收入。这又不容易。

再有,担保父母,担保人的收入要求比配偶类担保高出30%。年轻人担保父母,许多达不到这水准。

故此,他总结“新政”是人人可申请,但有机会“出线者”甚少。

阅读其他最新移民生活: