加拿大求职面试锦囊妙计

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当你把你的工作经历浓缩在一张简历上投递出去得到了面试通知后,不要以为大功就此告成。抛却你激动紧张焦躁的心情,你要做的准备活动还很多,只有在面试中胜出,你才得到了最后的胜利。那么在面试中应该注意什么呢?在这里为您提几点建议,希望可以对你有所帮助。

人们常言:不打无准备之仗。因此在你去面试之前,你要保证自己对所应聘的公司和职位有着相当的了解。关于公司的历史,经营业务范围,近年来所取得的成就以及面临的挑战等等,你都要有一定的了解。因为在面试过程中,考官都会对你提出一些诸如:“为什么你想要来到我们公司工作?”或“对于我们的业务你了解多少?”等问题。只有你对公司情况有详细的了解才能做到应答自如,而公司自然也愿意聘用对公司业务了解熟悉的人。

另外值得注意的是,在面试过程中你可能由于紧张的原因急于让面试者迅速了解你的专业能力以证明自己是该职位的合适人选。然而在你滔滔不绝的表述自己的才能的时候,很有可能你已经错过了许多重要的信息,这对你的面试是很不利的。因此在面试时,当你讲述自己的经历的时候一定要言简意赅,只将面试者感兴趣的表达出来即可。面试的过程其实也是一个重要的聆听的过程,只有你听明白了考官的意图你才能更好的回答。

很多人在得到面试通知后会很紧张,然后揣测主考官会问什么样的问题。然而在一般最初的面试中,考官往往只是对照你的简历提问一些基本的问题以确认简历中内容的真实性。如果对于你简历中出现过的信息你的回答却模棱两可,这就会降低你在面试考官心目中的可信度。因此,在面试前对自己简历中的信息进行一下确认以加深印象也是必不可少的一项工作。

在面试时,所应聘的职位可能对学历和资历都有要求。但是你要做的并不是告诉别人你有多么高的文凭或者你的过什么样的奖励,这些固然重要,但是用人单位更在乎的是你的文凭资历和能力对于他们的工作有什么样的帮助。因此,你要明确你所应聘职位的工作性质,然后尝试着找出你所具备的专业才能和这项工作间的关系。无论你有何种技能,只有对工作有用,用人单位才愿意启用。

如果在你面试之前可以通过电话和考官进行一次交流那是再好不过的了。你可以将你想了解的关于工作的问题事先准备好,将自己的简历放在手边,这样在电话中就不会语无伦次。切记通话时一定要保持自己的情绪高昂,因为你有力的声音可以给别人传递一个信息就是这个人非常的积极,它的作用就如同人们在面谈时身体语言所发挥的作用一样。把握好这个原则,你就又得到了一个面试中的有利因素。

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