如何“以不变应万变”准备测试面试?

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你永远不知道面试官他要问什么?所以你的面试准备只能是大概的,当你拿到一个面试的机会,你有他的Job Description ,你知道和这个范围有多少的重合,比如他要求QTP,你是否练过QTP,你是否能能够讲出自己QTP的故事。

有的面试根本不问任何细节,还有的面试会抓住你的细节一直问,因为你不知道会是什么样背景的人来面试你,不知道会有什么样的人出现在你的面试环节中。所以你准备的时候,一定要有“以不变应万变”的计划。从QTP 、Selenium等这些工具方面来说,准备就一个字:练,就是多练。

不管你做过什么工作、测试项目,付出了努力,一定要追求结果,要把你的成果形式化。这样可以促进你自己安排自己的工作。对于QTP 、Selenium等这些工具来说,当你练到了一定的程度了,很多面试问题不是你能cover他的问题,不是他问的问题你就用过了,不是那样的,而是做过了一定量,比如你做过了5个Web set,你挑了5个不同的Web set,当然5个不同的挑战,你要练习它的主要功能。就是浓缩起来,把5个 set变成5个项目,这5个项目由你自己做,第一个也许你会很困难些,第二个会容易点,第三个会更容易。因为每一个项目过去,后面的与前面的有60-80%是一样的。那么这些积累起来,你再去面试QTP的时候,人家不好特别在意你这个东西你用没用过,首先你的5项目已经有了很深的容量了,你去谈的时候你的信心与谈吐是不一样的,这个时候你给人家的感觉就是你能干这个工作,所以对于这个东西就是练,不光练也要给自己定一个目标。

对于面试,不管是什么样的人面试你,一定要把自己的故事讲好。假如是一位Manager ,他们是很喜欢听故事的。或者是一位technical人,他走进这个面试room前,他一定在想我要问你什么样什么样的问题。当但你讲故事的时候,你会让他放松,他本来把这个面试想做成一个Taff Job ,他来面试你,他要用什么样的面试问题来考核你等等,他是一个比较Taff Job不是一个管理人员面试。对他来说和人打交道也是一个挑战,那么你让他放松下来,你给他讲故事,面试永远是在考核你这个人,要记住你是要销售自己的,所以一定是要讲故事的,要不你很难在技术上的面试中销售自己。因为技术的东西你要去展现、销售自己,很容易进入一个争论的状态,有时候你一个概念表述的不是那么清楚,他就来纠正你,你又想澄清。

每次去一个面试之前,这个面试比如说是QTP的,你要想你有什么故事跟他讲。讲什么故事,这个故事从哪来?你要是做过几个项目了,你就有故事了。在测试项目中,你一定会遇到问题,一定会遇到困难。那么这些故事你一定有了。用什么样的故事才能显示我的QTP是用过的,关键你要让他相信你QTP比较熟,是用过的。这些都只能用故事让他相信。

这个面试完了你可以想一想,这个面试里我们都谈论了什么问题,这个面试里我是怎么销售你自己的,如果一开始你面试处于的状态是在招架,别人功你在防守,那么你一定要以攻为守,要主动的给他讲故事,掌握面试话题的主动,因为你的故事是自己准备的,你可以把握好故事里的技术环节的问题,展现你的技术强项,只有充分且有针对性的准备,你才会“以不变应万变”。

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