如何争取一次性拿下面试

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秋天无疑是一年中第二个求职的黄金季节。无论是寻找工作的移民朋友还是即将毕业的大学生们请你们把握时机,在就业的黄金季节拿到自己的那杯奶酪。

但是机会是为有准备的人而设,您的简历准备好了吗?您是否熟捻面试的技巧?什么渠道发简历更易找到心仪的职位?面试时工资怎么谈最得体?如果感到面试不够理想,怎么能反败为胜?不同的面试问题您是不是都能找到符合逻辑的回答,做到兵来将挡,水来土掩?如果您觉得自己底气不足,一定要走捷径,早准备。所谓的捷径就是找真正的面试专家,那将大大提高找工作胜胜算的机会。

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一.请面试专家帮助你修改简历,让你在众多求职者里脱颖而出 info.

自己辛辛苦苦地写的简历很可能是闭门造车,这种不知世外洞天的做法,你的简历第一轮就出局了,何谈面试?或 许你说:别吓唬人了,谁还不晓得简历要符合规范,可是负责修改简历的一位高级职业咨询顾问曾经对我说,雇主收到的简历,85%以上的是不合格 的,即使符合了一般的规范,可离行业规范相差甚远,各行各业都有其独门诀窍,你得不到业内权威人士指点迷津,就差那一层薄薄的窗户纸,你就总是“被甩”。

写一份标准的简历其实不是一件容易的事,即便有简历的模板也不能照抄照搬,请教面试专家帮助你修改简历,可以得到最好指导,让你的简历即符合规范,符合行业需求,又突出个性,能吸 引雇主。有一些必要的写简历的常识必须知晓,在准备请专家帮你修改简历之前先有一个符合基本标准的简历,不要让专家在这些常识问题上费时间和笔墨帮你,干 扰了他的思路,让他拿出精力着手帮助你做一些关键的个性化的修改上。那么简历有哪些禁忌呢?)

1.不要写上无关的个人信息。在北美求职简历上是不带私人信息的。

2.不要太复杂。如果你申请的公司允许用两页简历,那就事先为你的经验和成果等等创建一个目录。简历要一目了然,不要排列太拥挤,让人难以阅读。

3.不要不分主次。虽然公司允许你提交两页简历,但是也不要把你做过的每一份工作都写上去。人事主管一般只对求职者最近10年的经历感兴趣,所以简历要着重说明你最近的工作经验和相关的工作经验。 info.

4.不要附件太多。当你投递简历的时候,别把你的复印件,推荐信,获奖证书等都投过去。如果你被通知面试,那再把这些资料带上不迟。

按照以上的要求做了,起码你的简历不会太离谱,要想完美再拿着这个简历去找专家修改,当你准备好了一份简历,找工作的序幕就拉开了。

二. 参加面试专家指导的模拟面试场景实战训练是最有效通过面试的方法

朋友Nancy在专家的帮助下,简历修改的有模有样了,居然拿到了好几个面试机会了,自然兴奋不已,可是接下来却是一盆盆冷水,面试后没有雇主再理她。简历过关不过是找工作万里长征的第一步,面试成功才能让你登堂入室。

面试成功的因素很多,从外貌仪表到外交礼仪,肢体语 言,眼神交流,技术性问题的回答到,人际沟通能力的展现,方方面面。英国首相丘吉尔是著名的演说家,是个演讲天才,可是你知道背后的真相吗,他每次演说前 都对着镜子反复练习。对于普通人而言对着镜子是不够的,要对着专家,尤其对于那些表现力较差的朋友。专家可以指导的你的举手投足,一颦一笑,会强化你的沟 通技能,会把你训练成简历上的那个人,最终让你脱胎换骨,成为雇主需要的人。

通过专家指导的仿真、模拟面试情景,让你在参加正式面试前已经千锤百炼,到时候你就轻而易举地成为雇主一眼就看上的人选了。

想要得到更多的帮助,请致电:905-361-8881

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