就业热门职业这些你都了解吗?

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市场需求与热门行业

在多伦多和邻近地区,软件测试工作主要来自五大领域:金融(银行,保险公司,投资公司等);商业(零售业,物流,餐饮业等);电信 (Bell,Rogers,Telus等);科技(RIM,IBM,HP等)和政府部门(Ministries及其监管的部门,如 TTC, Hydro One, Enbridge等)。

进入09年以来,RIM和CIBC一马当先,为市场提供了大量的QA职位,其它领域和大大小小的公司也都呈现了复苏迹象。QA就业市场的停滞主要源于五大领域恐慌性的项目压缩,而IT项目的压缩是以企业中长期盈利能力为代价的,只要恐慌的情绪稍有缓解,IT项目必将先于市场复苏而启动。最近半年以来QA职位逐渐增加,即说明从08年下半年到现在所积累的项目人力需求(包括Developer和QA)正在释放。

QA就业市场的另一变化就是要求自动测试的职位大量增加。虽然软件测试的主体仍然是手工操作,软件测试员的主要工作是同Business和Technical 人员交谈,撰写测试计划(Test Plan)和测试个案(Test Case),以及进行功能测试(Function Testing)。但是,在整个测试流程中,在QA部门人员配备上,测试自动化的比重在加强。尤其是近期的经济危机,大部分公司明显加强了对费用的控制, 考虑采用更多的自动测试来提高QA效率,因此市场上的大部分职位都要求申请人具有自动测试的技能。市场上的QA求职人员大部分自动测试偏弱,自动测试是明显的需求大于供给。

IT业收入高,工作环境好,华人有很强的竞争优势,是各种专业背景的技术移民安家立业的最佳模式。过去十年,IT一直是华人就业的最主要方向,华人在IT从业 人员中的比例稳步提升,打下了非常深厚的社会基础。在IT的全部职位中,大约有25%左右属于软件测试(QA),虽然总人数次于软件开发而屈居第二,但由 于以下两个原因,QA的就业率却比开发要高很多:

第一,QA在主流教育体系中还几乎是空白,虽然华人社区的几所培训学校都开设了QA课程,但比起所有大学和学院都开设的缺乏QA内容的计算机专业来,其实是微不足道的。按现在的从业比例,QA的供需比例比其它任何IT职位都要好很多。

第二,软件开发职位被语言和工具细分,QA则不然。不管是Java还是.Net,单独计算的从业人员总数都没有QA多,这就让QA的就业有了更大的优势。

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