进入就业快车道顺利拿到银行Offer

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我是一个留学生,在国内读完本科后来加拿大读了个电子工程的研究生,毕业后一下子不知道到底该往哪个方向找,原因就是这边大部分职位要求有工作经验。后来我同学一起又学了软件测试,实习后参加求职辅导等一个一个步骤,现在我已经拿到银行测试的Offer。

我面银行比较多,这工作是通过Agent找到的。我自己投的接到面试通知的不多,有也是过了一两个月以后,Agent却都是直接过来问我要不要去面试。感觉找工作没有高峰期、低峰期之说,市场上任何时候都有职位,我偏偏是圣诞节那段时间面试机会特别多,虽然没体会到三、四月份的高峰期,但Offer最终也拿下了。

整体来说,我在第一阶段完全没人找,第二阶段慢慢开始有人找了,但是真正去面试的少,有些是和中介回答的不好,紧张。那时候我还没经验,他们要简历我就发简历,他要我填表我就填表,傻傻的等对方有没有后续。到后来第三阶段就放轻松了也熟悉了,面试慢慢变多了,有的时候几个面试都挤在一块。头几个面试的时候总是报的希望很大,但是没有回音之后心理落差就更大,倍受打击。老师老跟我们说要平常心对待,我把这些话写到我的备忘录里,跟自己说要平常心对待每一件事情。我是属于平时不会表现的很外在,平时看得还是很开心的样子,有时候晚上我会问我自己为什么在这边熬,我就特别沮丧,都快崩溃了。经历了找工作这几个月,我一下子成熟了好多。现在特别珍惜那段时光,以后再找工作应该不会有这种体验了。

还有很重要的一点就是,一定要对自己的简历了如指掌。比如我在找工作期间就被一个公司的面试给打击了一次。本来我还准备的挺充分的,题目都做完了觉得挺好的,但是简历就是随意看了一下,觉得自己应该可以了,结果没想到他问的特别细,特别刁钻。比如要给出一个Scenario,并且告诉他得需要多久,怎么测,用多少Test case去Cover,我没准备就回答的没底气,结果就被废了,连面试后的考试都没有让我做。回家之后就特别郁闷,把简历从头到尾详细的看了一遍,并列了一张表,写的非常细,每一段经历,一个项目做了多久,用了什么工具,在什么环境,用了多少Scenario,用了多少Case,每个Case多久,怎么找Bug,怎么交流统统列出来,每次面试前我都复习一遍。

虽然现在工作比较稳定,慢慢的升做Team lead做Manager这条路还是比较容易的,但如果我要换个地方,找一份新的工作,我觉得技术还是最关键的。因为本身这个行业就是技术第一,对我们来说语言是弱项,如果你技术硬了,人家会觉得就算你语言有缺陷也不再是缺点,只要能上手就行。

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