加国求职找工那些不容忽视的细节?

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最近在和同学交流求职经历时,发现大家容易忽视一个重要的细节问题:在投递简历及面试后没有及时的跟踪记录,以至于当雇主突然打来电话通知面试时措手不及,甚至错失机会。

你可以列出一个Excel表,包括:投简历的时间,公司名称、和应聘职位等,简要记录自己都给哪些公司发送了简历?哪些收到了回复?得到了对方什么反馈?面试中的大致情况?在面试中有哪些回答和举动自己认为做得还不错的,而又有哪些是不足的?得到了公司的哪些反馈?你可能会问如果我把这些记录下来,挺麻烦的,但通过坚持记录和分析,你可以实现: 加国华人网上家园 –

(1)避免出现糊涂账,并能做到激动灵活、快速反应。仔细列出目标企业表将寄过应聘信的公司详细地列成表格放在手头,当你得到公司的名称后,可以迅速的找到相应信息。万一雇主出乎意料地在面试前亲自打电话通知的话,如果你能流利地说出“某某公司,谢谢你们和我通电话”,会给雇主留下比较积极的好印象。

(2)通过对记录的分析可以帮助快速自我提高。虽然学院中有老师辅导,也有同学交流讨论会,但笔试、面试毕竟都是我们自己单独参与和经历。最全面的面试表现只有自己最能体会。对自己笔试、面试过程的记录,就是给自己个回顾和反省的机会,从中汲取经验和教训,会让自己在下次的笔试和面试中表现得更好。找工作的过程其实是有成本的,如果缺少了这种回顾和反省,一而再、再而三地碰壁,求职的成本就会很高。

(3)面试后来自潜在雇主的反馈是非常宝贵的,一定要记录下来。如果你最终没有被某家公司录用,但你可能会得到反馈:“很抱歉,先生(女士),我们觉得你挺不错的,但是…… ,希望下次能够合作。”这种反馈虽然没有录用通知来得让人兴龠,但也是很有用的,它有利于你再一次反省自己,提高自己。

(4)通过对记录录的分析你可以知道自己在哪方面有竞争优势。你可以把自己得到的面试机会都记录下来,并做个简单分析,根据自己得到面试机会的比重去修改简历、调整自己的求职方向。作为求职者,很多时候我们只能去尝试,通过尝试逐步揣摩市场对自己的评价。如果在找工作的过程中多做些记录,会缩短这种揣摩的过程,及时看清自己的优势和不足。

任何需要长期坚持的事情都是有难度的。锻炼几天容易,坚持锻炼很难,对找工作过程的记录也是这样,在找工作的过程中做几次记录是容易的,坚持做录和分析就难了。但如果你能坚持,你一定会有收获。

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