SAP-不一样的高薪工作

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如何适应北美环境,找到理想的专业技术工作,是所有华人所迫切关心的问题。近年来,华人的就业范围大多数都局限在计算机、保险及房地产等领域,可谓是千军万马过独木桥,竞争之激烈可想而知。然而,在北美有很多技术工作,看似门槛很高,其实并非所想象之难,通常鲜少有华人问津。这类工作,只要充分发挥原有的技术背景,再加以一些最新技术,就不难出奇制胜,争取到理想的职位。SAP Functional就是市场需求很多,却又被大多数华人所忽略的行业之一。
 
说到SAP Functional,就一定要提一下近几年声名鹊起的一个名词—ERP。ERP(Enterprise Resource Planning)即企业资源计划,是在MRP和财务管理软件基础上发展起来的企业级应用软件。它将企业活动中的物料管理、财务管理、资产管理以及人力资源的管理等结合起来,最大限度地利用企业的各种资源,提高效率和效益。SAP软件是当今世界上最优秀的ERP软件之一。 SAP 既是公司名称,又是其ERP软件的名称。SAP公司成立于1972年,是全球最大的企业管理和协同化电子商务解决方案供应商,全球第三大独立软件供应商。1979年,SAP公司推出了世界上第一个企业级应用软件包——SAP R/2,并获得了空前的成功。1992年该软件升级为SAP R/3版本。此后R/3成为了SAP公司的杀手锏,一直在ERP市场中占有绝对的优势。2001年SAP实现营业收入73.4亿美元,纯利5.8亿美元。目前,SAP在全球120个国家中拥有19300家客户,60100套SAP软件安装,1200万个终端用户,1500家合作伙伴,23种行业解决方案。
   
SAP虽然建立在德国,但在北美地区发展速度之快令人惊讶。从1988该软件进入北美市场到1993年仅5年的时间,SAP北美市场占全球的份额就从0飞速上升至44%,至今它仍然在北美同类产品中保持着领先的地位,被视为企业发展的首选工具。不可否认,北美地区实施SAP的气氛浓厚,拥有众多知名的SAP咨询合作伙伴,具有成熟、先进的实施方法和丰富的实施经验。从SAP项目实施人员的组成来看,有Functional, Technical和 Basis三种。Functional主要做系统配置,简单地说,就是调整SAP软件的缺省设置使其适应企业需要的一类工作。Functional涉及企业广泛的业务范围,SAP称其为模块,包括财务会计(FI),如总帐,应收账管理等;管理会计(CO),如成本中心管理,利润分析等;销售与分销(SD);物料管理(MM);生产管理(PP);人力资源管理(HR)等等。
 
入手Functional,要转变观念。在ERP或SAP行业中,开发和编程本身的技术不是最重要,重要的是业务+管理的技能。Functional工作不需要有以往任何开发或编程的经验,但是需要对业务(财务,销售,物流,人事等)了解,能有自己的体会和分析更有助于做好这项工作。从这一点来看,它非常适合于有多年工作经验的技术移民,无论原来是否处于IT行业,过去的任何工作经验无疑都会有助于理解和分析业务,做好Functional的工作。
 
选择Functional,有利于个人职业生涯的长远发展。Functional的经验不会过时,它的核心是业务管理,同样适用于其它ERP管理软件。同时,SAP是目前最完善,最先进的ERP软件,它的经验对于其它企业管理软件来说,无疑是珍贵的。对于希望回国有所作为的IT技术移民来说,Functional是一个可行的选择,也能体现出国的价值,因为目前无论是北美地区还是中国, Functional人才的供给远远小于市场的需求;同时,北美地区ERP和SAP的市场广阔,实施手段成熟,先进,对移民来说有非常可贵的学习和实践的环境,而中国的ERP相对来说还处于起步阶段,仍然有很大的空间等待开拓;此外,Functional也是未来建立自己的咨询管理公司,使你成为老板的基础和必经之路。
 
很多从事纯粹技术的华人都希望能够“骑驴找马”,慢慢转向一些稳定、有管理性质的一些职业。那么,随着SAP近几年广泛的应用工作,应不啻为一个好的选择;而同时,在国内已经有相关经验的人,也希望能够与北美快速接轨,如果您是财务,销售,物流,人事等领域的专业人士,正在或将要使用SAP;如果您是专业的IT人士,如ABAP Programmer等, 开发与SAP有关的企业应用系统;如果您正计划着为下一步职业发展而充电,敬请考虑SAP Functional。 您会惊喜地发现,SAP Functional是一个具有广阔就业前景的行业,华人具有很强的逻辑思维及独力工作能力,只要能充分发挥自己的潜能,不断充实以新技术,SAP Functional(FI/CO)并非本地人所垄断的职位。 –

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