会计就业和提升方法是关键

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会计工作应该是适合华人在加拿大快速生存的一个行业,因为大部分中国人数学、财会方面的基础比较好,很容易转行切入会计行业;而且在加拿大无论公司大小、无论成立时间长短,只要有业务,就需要有会计人员的职位,决定了会计职位“供大于求”。但不管是留学生还是移民,当花费了大量的学费、时间和精力后,在获得心仪已久的大学文凭的同时,又总在为就业难而叹息,找工过程中总是屡屡碰壁,简历发出后犹如“石沉大海”。为什么有个文凭后就业仍难,缺口在哪里呢?
 
♦ 掌握软件单一,就业面窄。很多毕业生在校时都学过Simply Accounting or QuickBooks or Accpac的其一或全部。但是在加国,CASEWARE已成为面试和就业CA Firm的关键。作为CA Firm必须使用的专业软件,由于其获取的严格性和本身系统的复杂性而难以自学,几乎从未出现在University或Colleges 的教材上面;但当找CA Firm工作时,尤其是去“BIG FOUR”时,往往因不会CASEWARE而失去心仪的工作。

加国华人网上家园 –

♦ 缺乏真实、系统、专业的Case练习。会计找工、就业必需的基本素质是能够结合当前最新税法及相应会计制度的持续修订;快速掌握Up-To-Date的专业技能;真实地体会各类公司的会计流程;真实的会计工作环境实践;具备解决实际业务困难的能力,因为雇主需要的是能够立即干活的人。

♦ 缺乏面试的专业指导和训练,“软技巧”同等重要。如果不能得到多样形式的面试训练和专家倾囊相授;如果不能把握机会完美展现自身,巧妙回答来自HR Manager 的颇具难度的问题;如果不能运用Eye contact及适度而专业的身体语言,去传达所要表现出来的热情和态度;如果不能使用智慧的幽默及掌握语调的优美和谐等,都会与工作“失之交臂”。

♦ 缺乏就业渠道。相比个人求职者,如果能够与雇主、JOB AGENCY、会计FIRM保持密切联系,以及加入政府就业机构的培训计划,这些就业渠道将大大提高个人求职者的就业效率和在职者的进升砝码。
 
其实,对于寻找第一份会计工作而言,会计软件?北美经验?找工软技能?找工渠道,更加重要,要就业,就一定克服它们。

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