“QA, 软件测试”职业解析(三)

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在前边两期的QA,软件测试职业解析中我们了解了这个职业的诸多行业特点,技术特点,本篇着重介绍一下北美的就业市场优势。 起点高,发展空间大 因为软件测试行业的职位多,可应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、质量控制工程师、需求分析等等。 职业寿命长,越老越吃香 测试人员的工作生命周期长,软件测试人员的核心价值在于“经验”,随着测试经验的积累,“资深”的测试工程师会测的更快、更准、更全面,从而将越“值钱”。 工作最稳定,不用频繁跳 因为面对软件的规模越来越大,应用的复杂度和集成性越来越高,IT就业市场上最难找到的不是最佳程序员,而是最佳软件测试工程师。 软件测试工程师没有性别选择的职业,女性有其独特优势 

软件测试需要的是经验、熟练程度、细心、耐心、责任心和稳定性,所以男女皆宜.软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备的素质与女性所有的细心,耐心,安静,敏感等各个方面很吻合。软件测试工程师需要调节软件开发人员、项目经理和自身的关系,因为是在找软件编程人员的漏洞,所以在沟通方面女性具有独特的优势。

 薪水待遇好,钱景频频涨 市场需求量大,人才凤毛麟角;软件测试人员的年薪正逐年上升,平均年薪达到5万5。 

综上所述,虽然软件测试不是解决软件错误的根本举措,但却是必须的手段,软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色。如果您曾经对软件测试很轻视,认为:“编程才是硬道理”,那么只能说明您的观念太老了,今天测试工具,方法,理论和技术已经相当的成熟,特别是在整个IT业真正以客户为上帝的今天,软件的质量已成为决定IT企业生存和发展的决定因素,而软件测试工程师由于可以给IT企业带来更大的经济效益也得到了特别的尊重! 加国华人网上家园 –

 

 由此不难看出,软件测试是个可以很快入门的职业,门槛不高,前途光明,希望移民朋友清醒地认识它的价值,为自己的职业生涯作出明智的选择。 想了解更多的资讯请致电 905-361-8881 网上查询:www.vicmiss.ca

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