2015热门就业亮点—软件测试员

1 Star2 Stars (No Ratings Yet)
Loading...
459 浏览

软件测试员(Software Testers)在近年来一直是新移民朋友找工作的热点。许多移民朋友即使没有计算机行业的专业背景,英文也不是很流利,但都成功找到了软件测试员的理想工作。其原因是目前人才市场对这一行业的需求是越来越大。我们都知道,开发一个软件系统能够要经历四个阶段:设计,制作,测试和安装。可见,测试这一环节是不可或缺的独立环节,有着很重要的作用。因此,这对软件测试行业提供可巨大的就业机会。

软件测试行业不但工作机会多,而且薪金丰厚。在多伦多和邻近地区,软件测试工作主要来自银行,保险公司和政府机构这三大领域,对这些雇主来说,软件系统是运作和发展的关键。因此,对每个软件系统,都必须进行完全的测试。近年来,初级软件测试员的年薪在四到五万加元之间,在取得了一定时间的工作经验后,尤其是在对企业的商业运作有了深入的了解之后,您就有机会得到晋升的机会,大多会晋升为测试主管(Test Lead),系统或商业分析员(System or Business Analyst)或其他高级职位,您的年薪也会超过十万加元。软件测试需要大量的手工操作。软件测试员的主要工作是与商业及技术人员沟通,撰写测试计划(Test Plan)和测试个案(Test Case),以及进行功能测试(Function Testing)。当然,在整个的测试过程中,测试自动化的确占有很重要的位置,因此,雇主会要求您对流行的测试工具(比如WinRunner)有所了解。这些知识在相关的短期培训课程中都可以轻易获得。很多移民朋友会担心自己没有纯熟的英文水平,事实上,软件测试员这一职位并不需要完美的英文,只要您具备一定的英文交谈和写作能力,就能胜任自己的工作。您不需要华丽的词藻,能简洁的切中要害的论述测试结果是您成功的关键。

新移民朋友在找工作期间遇到的一个主要的障碍便是所谓的“加拿大工作经验”,即您必要要有加国的工作经验才能应征工作;然后,没有开始的第一份加国工作,哪有加国经验可谈?我们都知道雇主要找的是有能力干活的人,您在与雇主交谈中就要显示您的想过经验和工作能力。比如,雇主通常都会问“您怎样准备测试计划(Test Plan)和测试个案(Test Case)”,因为这将会成为您以后常见的工作内容。如果您参加了适当的培训并且有过亲自实践的过程的话,相信回答这些问题都是都是轻而易举的。在见工过程中,您的言谈举止像不像一个软件测试员是您成败的关键,因为雇主在与您的交谈中很轻易的看出您是否真的有工作经验。对广大想入行软件测试的朋友来说,您需要的是一个真实的工作环境来培养这种专业的言谈举止,真正的做到有加国的工作经验,从而成为众多应聘者中的佼佼者。

软件测试员就业前景亮丽,无需专业背景,入行门槛低,起薪高,发展前途大,值得移民朋友们考虑。 info.

更多多伦多软件测试就业、公益讲座、培训信息,请点击关注:http://www.newjob123.com/qa-software-testing/?Channel=51wenzhang 查询电话:416-644-1998

阅读其他最新加国华人: