多大罢工持续 学生哀叹:谁来维护我们的利益?

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自上月26开始的多伦多大学数千名助教罢工活动已经持续了快一个月,负面影响越来越大。

2月26日,加拿大公共雇员工会(Canadian Union of Public Employees, CUPE)3902谈判达成了初步协议,但是多伦多大学的近7000名助教最后投票表决,没有通过这个协议。

据悉﹐这次劳资双方合约谈判的焦点在助教薪金上。代表劳方的工会表示﹐助教目前的年薪只有$15,000﹐他们希望提高到$23,000。

罢工规模不断扩大

约克大学3月初罢工 课程被取消

约克大学的助教及合约教师投票拒绝接受校方的合约建议,开始罢工,并设立纠察线;而大学校长亦随即发表声明,指约大会取消所有课堂,只有很少数的例外。

约克大学昨天提出合约建议,但是工会代表的3700名会员中,有71%投票反对接受校方建议,决定罢工。

代表约大助教的加拿大公共雇员工会(CUPE)3903分会发言人表示,校方建议加薪1.5%,谈判委员会也建议拒绝接受校方建议。

在得知助教决定罢工之后,约大校长Mamdouh Shoukri昨晚发表声明,表示罢工十分不幸,他说他知道学生及家长对事件都很关注;他又说,在罢工期间,约大会取消课堂,只有极少数的例外。

GTA三大教师工会威胁下月罢工

位于大多伦多地区的皮尔区、杜兰区和荷顿区的公校教育局工会正在同省府进行薪酬谈判,如果无法达成协议,这些教师最早可以于下月底面全罢工。工会方面透露,教师们一直希望对工作条件不满,特别是资方要求取消课堂学生人数限制,以及减少老师备课时间及增加督导学生时间。因此,工会希望资方改善工作条件及补偿﹐但谈判至今不理想。工会领袖还威胁,随着现在罢工期限愈来愈近﹐教师的忍耐力也下降。

不过,安省教育厅方面则对谈判表示了乐观。安省教育厅长单杜丝(Liz Sandals)昨天回应,她有信心劳资双方能于限期前达至共识,从而避免罢工。

罢工原因:助教薪金过低

据悉,这次助教们罢工主要的焦点在于福利,包括工资,医疗保健福利,不清晰的雇用政策以及缺乏工作安全感。目前,扣除学费后后,助教现在每年有1.5万元的津贴,低于贫困线,他们希望提高到2.3万元。

另外,教同样的课程,签约的教授比他们多拿三分一的薪酬。他们目前是每个学期签一次约,这让他们觉得没有安全感,工会称希望能给助教签三年的合约。

各方观点

中国留学生:担心学费会涨

不少在多大就读的中国留学生担心,如校方最终因助教们罢工而做出让步,给助教们加薪,势必将通过调升学费的途径来转嫁经济损失,预期留学生们将不得不缴付更加高昂的学费。

多伦多大学学生学者联谊会的成员、来自中国大陆的留学生Chris指出,对于多大助教开展罢工的消息,当他在参加多大学生的网上讨论时,听到了一片反对的声音。

Chris希望助教罢工能快点结束,从而让学生们恢复正常的学习生活。但他不无担心地说:“如校方最终因助教们罢工而做出让步,给助教们加薪,势必将通过调升学费的途径来转嫁经济损失,国际学生势必首当其冲受到影响。”

他又说:“国际学生在多大攻读普通文科的学费已经高达每年3.8万元,助教们因年薪只有1.5万元,要求加薪不无道理,但站在我们留学生的立场,既然我们缴付了高昂的学费,我们接受教育的权利不应被剥夺。”

罢工给学生造成不便 或导致延迟毕业

在多大攻读土木工程系4年级的陈同学昨晨说,她昨天原本有1堂由助教主讲的工程历史课,但由于罢工而要取消,其他的实验室及导修课也将要取消。昨天原要交功课,但不知交给谁?她指出,她不支持罢工行动。她的毕业试将于4月底举行,若罢工一直持续下去,会祸及她要延期毕业。

另1名攻读微生物学二年级的李同学说,校方已告诉他,本周的所有生物实验室课都要取消。

他指助教有权罢工,但应考虑会对学生造成不便。

多大中国助教:希望改善薪酬

在多大攻读社会系博士的张先生说,他来自中国山东,在多大攻读博士已有4年,但仍有一两年才能毕业。他指其学费由奖学金包办,但目前每月赚取的1500至2000元助教薪金,实在不能应付日常生活费。他每月平均工作15至20小时,不能拨出更多工作时间,只希望能改善薪酬。

多伦多大学学生联盟:结束工潮 退还学费

多伦多大学学生联盟18日午间,在脸书上号召至少2600名学生,要在国王学院圆周道路27号上(27 King’s College Circle)提出诉求,一方面要求退还学费;一方面要求结束罢工。

走出校区提出诉求的大学生,要将1500份请愿书信递交给多伦多大学校方,要求校方应将之前取消的课程项目、个别指导课程和实验等课程的学费退还给学生。

前景

罢工何时结束仍未可知

安省劳工厅厅长斐廉恩(Kevin Flynn)于今日敦促两间大学尽快和助教回到谈判桌,罢工行动应尽快结束。斐廉恩称调解员已经介入两间大学和教员的纠纷,他们对最后能达成协议持乐观态度。不过,据谈判委员会主席Lykke de la Cour教授称,劳资双方目前的分歧很大,离达成协议还远着。

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