华人IT培训就业热门―软件测试

1 Star2 Stars (No Ratings Yet)
Loading...
221 浏览

软件测试员的工作就是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试,甚至根据需要编写不同的测试工具,设计和维护测试系统,对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。

就业需求大

人才的极度匮乏令许多IT企业不得不延缓甚至停止项目,为企业发展带来消极影响,但对人才就业却有积极意义。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业,有利于从业者的身心健康。

高薪稳定

刚入行的软件测试人员的起薪一般都在5万到6万。工作经验积累越多薪水会在八万到九万。相对其他IT职位,QA起薪高,升职快,重于业务积累。

发展多元化

与其他IT职位相比,软件测试人员最大的优势就是发展方向太多了。由于工作的特殊性,测试人员不但需要对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后的等领域都要涉及。在这过程中,测试人员不仅提升了专业的软件测试技能,还能接触到各行各业,项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼,从而为自己的多元化发展奠定了基础。因此,经过软件测试岗位洗礼的人才往往是行业中的多面手,比其它IT人才具有更强的可塑性,在技术、管理、市场甚至其它非IT领域都能得到良好的发展。

受限少

由于工作的特殊,软件测试人员往往更偏好认真、耐心、细致、敏感、等,而这在一定程度上与女性的个性气质相吻合。目前很多IT企业中软件测试人员的比例更趋向平衡,甚至出现女性员工成主流的情况。

软件测试跟其他职位比优势在哪 加国华人网上家园 –

华人入职门槛低,语言要求不高,不需要专业背景,零基础也可以入手学习,完成找工就业。IT薪水高且北美服务业都需要以测试管理质检,所以市场需求量大。华人从业者多,在各公司内部可以搭建出良好的交流平台和渠道。

了解更多信息,请点击关注:http://www.newjob123.com/qa-road-of-success-seminar/?Channel=51wenzhang 查询电话:416-644-1998

阅读其他最新学习教育: